Jerarquía de mando en las empresas

El concepto “cadena de mando” hace referencia a los diferentes niveles de mando existentes dentro de la organización de una empresa, empezando desde la posición más alta, como puede ser el CEO o propietario de la empresa, hasta los puestos más bajos, que son los trabajadores de línea.

 

CEO o director ejecutivo: Es la persona con mayor autoridad sobre una empresa, pues se encarga de dirigirla y administrarla.

Presidente: Es la segunda persona con más autoridad de una empresa y actúa como representante de esta. Se encarga de mantener la dirección general, establecer objetivos y estrategias.

Vicepresidente: Ofrece apoyo y asesoramiento al presidente, pudiendo llegar a asumir algunas de sus funciones. Dentro de una empresa puede haber más de un vicepresidente.

Jefes de cada departamento: Estos se encargan de coordinar la organización de cada departamento, así como la elaboración de las respectivas estrategias.

Gerentes: Tienen una posición intermedia y se encargan de dirigir y coordinar a los trabajadores de un departamento concreto. Toma decisiones a nivel organizativo y técnico.

Supervisores: Este puesto se dedica a la gestión de las tareas de los trabajadores, comprobándolas y supervisándolas.

Empleados: Son el seno de una empresa, pues realizan las tareas designadas por los superiores.